Operator maszyn CNC ( 3 i 5 osi)

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta – European Avio Precision, włoskiej firmy, produkującej i budującej podzespoły do helikopterów, poszukujemy osób na stanowisko:

 

Operator maszyn CNC (3 i 5 osi)

Miejsce pracy: Lublin

 

Chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie, jeśli:

  • Masz doświadczenie w obsłudze maszyn CNC,
  • Potrafisz precyzyjnie i starannie wykonywać obowiązki operatora,
  • Potrafisz czytać rysunek techniczny,
  • Znasz mechaniczne procesy produkcyjne,
  • Znasz i potrafisz wykorzystać mechaniczne narzędzia pomiarowe (suwmiarki, mikrometry),
  • Dbasz o wysoką jakość pracy,
  • Potrafisz zarządzać wieloma maszynami jednocześnie,
  • Potrafisz bardzo dobrze organizować pracę.

 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa maszyn CNC (wymiana narzędzi, regulacja parametrów maszyn, ustawienie programów),
  • Praca na 3 i 5 osiowych frezarkach CNC,
  • Zarządzanie zautomatyzowanymi obrabiarkami do produkcji części,
  • Weryfikacja surowców, narzędzi i funkcjonalności sprzętu i narzędzi mechanicznych,
  • Przeprowadzanie kontroli jakości wykonanych części mechanicznych,
  • Obsługa przyrządów pomiarowych (suwmiarka, kątomierz),
  • Odpowiedzialność za powierzony materiał i narzędzia,
  • Konserwacja obsługiwanych maszyn.

 

W zamian pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełny etat w dni powszednie,
  • Przeszkolenie na stanowisku (osoby zatrudnione po pierwszym miesiącu pracy w świdnickiej fabryce wyjadą na tygodniowe szkolenie do włoskiej centrali firmy),
  • Przyjazne środowisko pracy,
  • Pracę w dobrze rozwijającej się firmie, gwarantującej stabilność biznesu i zatrudnienia.

 

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:

 

 kontakt@lubhunters.pl

 

z załączeniem klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Wyrażam zgodę  na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

 

 

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊

Doradca Klienta

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta, lubelskiego domu mody “ADA i Przyjaciólki” od lat ubierającego najbardziej wymagające, kochające modę Lublinianki poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Doradca Klienta

Miejsce pracy: Lublin

 

Chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie, jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w sprzedaży odzieży damskiej;
  • Kochasz modę i wyczuwasz trendy;
  • Znasz podstawy stylizacji damskiej, umiesz nieinwazyjnie doradzać Klientkom;
  • Masz wysokie umiejętności interpersonalne, umiesz skracać dystans i otwierać Klientki na dialog i doradztwo;
  • Umiesz budować grupę lojalnych doceniających jakość obsługi Klientów;
  • Charakteryzuje Cię wysoką odpowiedzialność, zaangażowanie oraz entuzjazm do pracy;
  • Posiadasz podstawową umiejętność obsługi komputera;
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Aktywne uczestnictwo w obsłudze klienta;
  • Współpraca z całym zespołem sklepu oraz dbanie o wygląd i wystrój sklepu;
  • Przygotowywanie towaru do sprzedaży;
  • Aktywna sprzedaż towaru zgodnie z obowiązującymi zasadami firmy;
  • Dbałość o wizerunek firmy;
  • Merchandising towaru;
  • Wymiana kolekcji sezonowych;
  • Okresowe remanenty;
  • Udział w eventach ogólnofirmowych.

 

Twój nowy potencjalny pracodawca zaoferuje Ci:

  • Pracę w najpiękniejszym i najbardziej eksluzywnym domu mody w Lublinie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej oraz premii zespołowej;
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń sprzedażowych;
  • Możliwość rozwijania umiejętności w zakresie: profesjonalnej obsługi klienta, stylizacji merchandisingu;
  • Przyjazną, rodzinną atmosferę w gronie doświadczonych sprzedawców.

 

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:

 

kontakt@lubhunters.pl

 

z załączeniem klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊

Regionalny Kierownik Sprzedaży

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta, dynamicznie rosnącej sieci sklepów KAES integrującej najlepsze brandy sportowe, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Regionalny Kierownik Sprzedaży

 

Miejsce pracy: Rzeszów

 

 

Chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie, jeśli posiadasz:

  • Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku RKS;
  • Gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
  • Doskonałą znajomość metod i narzędzi sprzedaży bezpośredniej;
  • Wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie, przywódcze;
  • Inicjatywę i samodzielność w działaniu,
  • Wysoką umiejętność organizacji pracy własnej i efektywnego działania pod presją czasu;
  • Umiejętność analitycznego myślenia;
  • Umiejętność współpracy i komunikowania się w grupie;
  • Zaawansowane znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel);
  • Prawo jazdy kategorii B.

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Bezpośredni nadzór i zarządzanie działalnością salonów sklepowych sieci własnej Kaes w podległym regionie;
  • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych zgodnych z wyznaczonymi KPI’s;
  • Proponowanie i wdrażanie działań mających na celu zwiększenie efektywności biznesowej podległych salonów sklepowych;
  • Aktywna i kreatywna współpraca z VM w zakresie strategii ekspozycji produktów;
  • Egzekwowanie przestrzegania procedur i standardów obowiązujących w sklepach Kaes;
  • Analizowanie oraz raportowanie wyników sprzedaży;
  • Monitorowanie działań konkurencji do Kierownika Sieci Detalicznej;
  • Zarządzanie zespołem, w tym odpowiedzialność za rekrutację, rozwój i motywowanie pracowników;
  • Koordynacja otwarć nowych salonów;
  • Systematyczne wizyty w podległych salonach;
  • Komunikacja i współpraca z Centralą firmy;
  • Profesjonalne budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

 

Twój nowy potencjalny pracodawca zaoferuje Ci:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Kontrakt B2B lub UoP
  • Atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup naszych towarów, opieka medyczna Medicover, Karta Edenred.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, karta flota, bankowa, hotele na koszt firmy.
  • Wdrożenie na stanowisko oraz wsparcie w realizacji zadań przez doświadczony zespół pracowników.
  • Harmonogram pracy z możliwością samodzielnego ustalenia, poniedziałki home-office.

 

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:

 

kontakt@lubhunters.pl

 

z załączeniem klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊

HR Manager

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta, firmy Shima, topowego polskiego producenta profesjonalnej odzieży dla motocyklistów, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

HR Manager

Miejsce pracy: Puławy

 

 

Chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie, jeśli posiadasz: 

  • Kilkuletnie doświadczenie HR-owe, rozumiesz problemy i potrzeby zmieniającego się rynku pracy,
  • Umiejętność myślenia strategicznego,
  • Umiejętność tworzenia strategii HR, która realizuje długoterminowe potrzeby biznesu w jakim działasz,
  • Umiejętność tworzenia właściwej kultury organizacyjnej, która buduje zaangażowanie pracowników i minimalizuje fluktuację.
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej rekrutacji i selekcji kandydatów, 
  • Doświadczenie lub wiedzę z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu, 
  • Język angielski na poziomie komunikatywnym (w celu weryfikacji poziomu języka u kandydatów), 
  • Pozytywne flow, dobrą energię i umiejętność jednania sobie i wspierania pracowników oraz menedżerów organizacji, 
  • Postawę zorientowaną na szukanie rozwiązań i proponowania pomysłów dotyczące usprawnienia istniejących procesów oraz narzędzi, 
  • Znajomość różnych metod poszukiwania kandydatów, 

 

Do Twoich zadań będzie należeć:  

  • Budowanie transparentnej i sprzyjającej pracownikom, kultury organizacyjnej wpływającej na ich lojalność i poziom zorganizowania,
  • Proaktywna rekrutacja oraz organizacja staży pracowniczych,
  • Praca z portalami ogłoszeniowymi, budowanie aktywnej sieci kontaktów, współpraca z uczelniami oraz innymi organizacjami w zakresie HR, 
  • Zbudowanie programów motywacyjnych oraz systemów wynagrodzeń budujących zaangażowanie i efektywność pracowników,  
  • Planowanie i koordynowanie działań dotyczących szkoleń i rozwoju pracowników, 
  • Przeprowadzanie Onboardingu i Offboradingu pracowników,  
  • Planowanie oraz realizacja działań z zakresu Employer Brandingu przy współpracy z Działem Marketingu, komunikacja w social mediach.
     

Twój nowy potencjalny pracodawca zaoferuje Ci: 

  • Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym lub w oparciu o działalność gospodarczą, 
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie nad produktem o zasięgu międzynarodowym, 
  • Pakiet medyczny, 
  • Możliwość korzystania z motocykli firmowych, 
  • Bezpłatne szkolenia motocyklowe z doświadczonymi instruktorami (jazda po placu, miasto, jazda torowa).

 

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:   

 

kontakt@lubhunters.pl 

 

z załączeniem klauzuli:  

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy. 

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu. 

 

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊 

Główny Kelner z funkcją koordynatora obsługi Gości

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta restauracji 2 Pi R Sushi House, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Główny Kelner z funkcją Koordynatora obsługi Gości

 

Miejsce pracy: Lublin

 

Chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie, jeśli posiadasz:

  • Chęci samodoskonalenia się, brania udziału w szkoleniach oraz poszerzenia swoich kompetencji w nawiązywaniu relacji z Klientem,
  • Umiejętność pracy i zarządzania zespołem,
  • Umiejętność przekonywania, umiesz wpłynąć na decyzję kości przy składaniu zamówienia,
  • Wysoka kulturę osobistą i prowadzisz wysoką dbałość o swój wygląd,

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Wprowadzenie i utrzymywanie najwyższych standardów kelnerskiej obsługi Gości restauracji,
  • Organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem,
  • Dbanie o standard obsługi telefonicznej
  • Dbałość o właściwą kolejkę realizowanych zamówień
  • Rozładowywanie sytuacji związanych z wydłużonym oczekiwaniem Gości na realizację zamówienia ( w restauracji oraz Gości oczekujących na dania na wynos)
  • Upsalling czyli wykształcenie wśród kelnerów umiejętności dosprzedawania
  • Budowanie pozytywnego wizerunku restauracji,
  • Rozwój podległego zespołu-przeprowadzanie instruktarzy, treningów w miejscu pracy i szkoleń,
  • Ścisła współpraca z managerem lokalu,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym mile widziana

 

Twój nowy potencjalny pracodawca zaoferuje Ci:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę : podstawa plus premia uznaniowa oraz związana z realizacją celów sprzedażowych,
  • Wypłatę 100 % określonego w umowie wynagrodzenia w okresie potencjalnego lock downu,
  • Stały rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji,
  • Przyjazną atmosferę pracy

 

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:

 

kontakt@lubhunters.pl

 

z załączeniem klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

 

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊

Pracownik produkcji

LUBhunters to lubelska firma zajmująca się headhuntingiem, consultingiem HR i szkoleniami. Wieloletnie doświadczenie rekruterów i trenerów LUBhunters, połączone z wyczerpującą znajomością biznesu i skupieniem na realizacji celów, pozwalają adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku. Dla naszego klienta Bascoglass, firmy produkującej innowacyjne pręty zbrojeniowe z włókna szklanego , poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Lublin

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Przygotowywanie materiału do procesu produkcji,
  • Obsługa wybranej maszyny,
  • Weryfikacja jakości produktu końcowego po procesie produkcyjnym,
  • Prawidłowe zabezpieczenie materiału,
  • Wymagana dokładność wykonywanych czynności,
  • Postępowanie zgodne z instrukcjami pracy,
  • Utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
  • Prace manualne.

 

Twój nowy potencjalny pracodawca zaoferuje Ci:

  • Wynagrodzenie: 2400 netto oraz mozliowość pracy w nadgodzinach płatnych zgodnie z kodeksem pracy
  • Pracę w godzinach 7-15,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne warunki pracy.

Jeśli opisany zakres obowiązków wydaje Ci się atrakcyjny, ale potrzebujesz poznać i lepiej zrozumieć specyfikę opisanego stanowiska pracy to prosimy, wyślij nam swoje CV na adres:

 

kontakt@lubhunters.pl

z załączeniem klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę Katarzyna Jośko LUBHUNTERS, ul. Popiełuszki 11, lok 6. , 20 – 052 Lublin dla celów prowadzenia aktualnej rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Katarzynę Jośko LUBHUNTERS przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi ofert pracy z wykorzystaniem podanego przeze mnie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

 

Cieszymy się na fakt spotkania i rozmowy z Tobą 😊